Mon parcours
Venant du monde de l’entreprise dans le secteur de la communication, je suis formée en sociologie des organisations, médiation et aux techniques de communication-non-violente de Marshall Rosenberg. J’ai une expérience depuis 2007 en organisation, ayant été moi même cadre et manager d’équipe dans plusieurs entreprises.
J’accompagne, depuis 2011, les cadres et top managers dans les domaines de l’intelligence relationnelle, de la résolution de conflit, de la négociation et de l’efficacité relationnelle, pour des organismes publics et privés (grands groupes, PME, associations, institutions publiques).
J’interviens également pour les particuliers dans le domaine familial du couple, de la parentalité, ou de toute type de crise ou de changement personnel ou familial.
J’aime le travail d’équipe : c’est pourquoi je travaille avec un réseau de formateurs et co-médiateurs, qui font partie de mon équipe pour réaliser mes actions d’accompagnement, lorsque cela est nécessaire.
Sur le plan personnel, je suis mère de deux enfants de 5 ans et 6 ans. Ce qui me permet de mettre en application mes talents de négociation et résolution des conflits au quotidien !
